紹介予定派遣とは
正社員雇用を前提として、一定期間派遣として働くシステムです。紹介予定派遣では、人材派遣
とは違い、事前面接が可能です。事前面接で派遣スタッフのスキルや職歴等を確認できます。
派遣開始後には、派遣スタッフの適性や社風に合うのか等の見極めをし、正社員で採用するかど
うかの検討をして頂きます。紹介予定派遣により、雇用のミスマッチを回避できます。
■紹介予定派遣のながれ
※社員をして雇用された
時点で人材紹介料が
かかります。
■紹介予定派遣のメリット
派遣期間中に社員として採用するかしないかを判断できるため、雇用のミスマッチ
が避けられます。
社員採用時の求人広告等のコストが削減できます。
企業様に代わって、天晴ビジネスパートナーが、求人情報誌等ヘ求人広告を掲載
いたします。
