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紹介予定派遣とは

正社員雇用を前提として、一定期間派遣として働くシステムです。紹介予定派遣では、人材派遣
とは違い、事前面接が可能です。事前面接で派遣スタッフのスキルや職歴等を確認できます。
派遣開始後には、派遣スタッフの適性や社風に合うのか等の見極めをし、正社員で採用するかど
うかの検討をして頂きます。紹介予定派遣により、雇用のミスマッチを回避できます。

■紹介予定派遣のながれ


紹介予定派遣のながれ上段

紹介予定派遣のながれ下段

                                                                                        ※社員をして雇用された
                                                                                            時点で人材紹介料が
                                                                                            かかります。

■紹介予定派遣のメリット


雇用のミスマッチ防止

派遣期間中に社員として採用するかしないかを判断できるため、雇用のミスマッチ
が避けられます。


経費削減

社員採用時の求人広告等のコストが削減できます。
企業様に代わって、天晴ビジネスパートナーが、求人情報誌等ヘ求人広告を掲載
いたします。